ViaNova

Vår visjon er "Ha det gøy og tjene penger". ViaNova skal være et morsomt, utfordrende og inspirerende firma å arbeide i for personer som er interessert i samferdsel, som tar ansvar, og vil skape sin egen og ViaNovas framtid på kort og lang sikt.

Nøkkeltall

130
ansatte
36
år på ny vei
4
selskaper

Våre fordeler - ViaNova-filosofi

Ny vei
Vi planlegger og prosjekterer nye veier, men går også nye veier i måten vi jobber på gjennom ny metodikk, utvikling av programvare og vår unike selskapsform | ViaNova er latin og betyr ny veg
Organisk organisasjon
Flat organisasjon med minst mulig internt byråkrati | Gi mulighet til å veksle mellom administrative og faglige oppgaver for medarbeidere som ønsker det | Sikre stor evne til endring og utvikling
Vi eier vår egen arbeidsplass
ViaNova-firmaer er ansatteid og ansattkontrollert | Dette utvikler helhetlige og langsiktige holdninger til driften av firmaet Økonomisk resultat forblir hos dem som skaper det
Hjelpe hverandre til å lykkes
Oppdragsgivere | Samarbeidspartnere | Hverandre
Vi rekrutterer ledere internt
Alle ledere jobber med prosjekter og fag samtidig med administrative oppgaver og har begrenset funksjonstid. Nye ledere velges internt | Denne praksisen gjør at vi har mange tidligere ledere som bidrar med kunnskap og erfaring
Nettverk
Vi jobber sammen i et nettverk av firmaer som er selvstendige, spesialiserte og samarbeidende | Nye og gamle ViaNova-firmaer må følge grunnleggende idealer i ViaNova-filosofien

Ledige stillinger

Åpen søknad

Om oss

ViaNova-nettverket består av selvstendige, spesialiserte og samarbeidende firmaer. Alle firmaer er rådgivende ingeniører samferdsel og medarbeidereid. Vi er ulike i geografisk plassering, fagområder og spesialiseringer. Selskapene knyttes sammen gjennom felles bedriftsfilosofi, godt samarbeid, deleierskap og styredeltagelse.

ViaNova har bred virksomhet innenfor samferdselssektoren. Våre oppdrag og prosjekter er innen planlegging, prosjektering, bygging, drift, vedlikehold og rehabilitering av infrastruktur for samferdsel.


Vår flate organisasjon skaper selvstendige, nysgjerrige, initiativrike og motiverte medarbeidere.