Vi søker en strukturert og initiativrik lønnsansvarlig som ønsker å bidra til kvalitet, utvikling og kontroll i konsernets lønnsarbeid. Du får en nøkkelrolle i arbeidet med korrekt og rettidig lønnsbehandling, samtidig som du bidrar til å videreutvikle systemer, rutiner og rapportering.

Stillingen gir deg hovedansvar for lønnsprosessen fra A til Å, i tett samarbeid med økonomi og ledelse. Du blir en del av konsernets HR-avdeling og vil også bistå innen HR-relaterte oppgaver.

Arbeidsoppgaver

Ha faglig ansvar for korrekt og rettidig lønnskjøring i tråd med gjeldende lover og avtaler
Kvalitetssikre og kontrollere lønnsdata, inkludert avstemming og terminvis rapportering
Være superbruker og systemansvarlig for lønns- og HR-systemer
Bistå HR og økonomi i lønnsrelaterte spørsmål og analyser
Gi intern opplæring og brukerstøtte til ledere og ansatte
Dokumentere og utvikle rutiner og prosedyrer for lønnsarbeid
Sørge for rapportering til Skatteetaten, SSB og andre relevante instanser
Koordinere arbeidet med refusjoner ved sykefravær
Bistå i øvrige HR-oppgaver

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning, gjerne høyere utdanning innen økonomi og regnskap
God og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
Minimum 5 års erfaring fra lønnsarbeid
Erfaring fra HR-arbeid er en fordel
God systemforståelse og interesse for digitale løsninger
Meget god kunnskap om lover og regler for lønn, skatt, ferie og sykelønn
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Du jobber strukturert, nøyaktig og har øye for detaljer
Du er ansvarsbevisst og pålitelig
Du er serviceinnstilt og samarbeidsorientert
Du deler kompetanse med kolleger og er en lagspiller
Du tar initiativ og ser forbedringsmuligheter
Du har god tålmodighet og en fleksibel innstilling
Du er utviklingsorientert og trives i et miljø med endring og forbedring

Hos oss får du

Et team med kompetente og hyggelige kolleger som er like engasjerte som deg.
En utviklende, spennende og utfordrende stilling
Konkurransedyktige betingelser
Gunstige forsikrings- og pensjonsordninger
Et godt sosialt og uformelt arbeidsmiljø der takhøyden er stor

Nysgjerrig?

For mer informasjon eller spørsmål, kontakt:

HR-sjef Lill Stabell - tlf. 916 33 324 // e-post lill.stabell@saltens.no

Regnskapssjef Anette Larssen - tlf. 924 95 677 // e-post anette.larssen@saltens.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Saltens Gruppen AS er en ledende leverandør av persontrafikk, logistikktjenester og miljøtjenester i Nord-Norge, med avdelinger også i Nord-Sverige. Vi frakter folk dit de skal, leverer varer til butikker og bedrifter, og sørger for at avfall blir håndtert og gjenvunnet på en god måte. Vi tilbyr tjenester som får samfunnet til å fungere.

Saltens ble etablert i 1937 som et lokalt rutebilselskap, og har vokst til å bli et konsern med bred virksomhet i hele landsdelen. I dag består konsernet av rundt 900 ansatte, fordelt på selskapene Saltens Gruppen, Nordlandsbuss, SB Transport, Wiiks Transport, Stoklands, Svenns Transport og Østbø.

Er du vår nye lønnsansvarlig? Vi ser etter deg som kombinerer presisjon med utviklingsvilje!

Internett Explorer egner seg ikke for bruk av Nuu.