Rødne er Norges største passasjerbåtrederi som er eid i Norge. Rødne-familien har bygget stein på stein siden 1956, og rederiet driver i dag hurtigbåter, ferjer og en ambulansebåt. Vi tilbyr varierte og utfordrende arbeidsdager - på sjø og land!
Rødne-kulturen er preget av fleksibilitet, handling fremfor snakk og et uformelt, men profesjonelt arbeidsmiljø.
Helseforsikring, frukt på jobb, velferdsforening, sosiale samlinger m.m.
Siden vi har flere ben å stå på, kan vi tilby trygge, faste arbeidsplasser - hele året.
Rødne har ca. 150 fast ansatte, med forskjellig bakgrunn, kompetanse og utdanning. Engasjerte og dyktige medarbeidere er den aller viktigste ressursen vår! Selskapet består av tre virksomhetsområder; Rødne Trafikk, Rødne Ambulanse og Rødne Fjord Cruise. Arbeidet vårt skal kjennetegnes av verdiene sikkerhet, hjelpsomhet, respekt, humor og handlekraft.
Rødne Fjord Cruise tilbyr fjordopplevelser fra Stavanger, Bergen og Tromsø til bedrifter, lokalbefolkningen og turister fra hele verden. Vi har et klart mål om å være ledende på miljøvennlig båttransport. Rødne eier og drifter 14 fartøy.
Les mer om rederiet her.
Arbeid på båt
Båtene våre driver innen et bredt spekter fra rutetrafikk og ambulansetjeneste, til charter og våre egne turer for turister. Arbeidet skjer på hurtigbåter, passasjerbåter, ambulansebåter og ferjer. Selv om vi primært opererer i Rogaland og Vestland, har vi også oppdrag i andre deler av Norge.
Les mer om arbeid på båt her.
Arbeid på land
I Rødne har vi også mange muligheter i landorganisasjonen, med en stor bredde i fagfelt og ulike arbeidssteder: Stavanger, Bergen, Sjernarøy og i Lysefjorden.
Les mer om landbaserte stillinger her.
Personalpolitikk
Som arbeidsgiver har vi tett dialog med både enkelt-ansatte og tillitsvalgte. Lokale avtaler og ryddige rammer skaper forutsigbarhet og orden. I Rødne er de ansatte er den viktigste ressursen vår! Vi jobber for at man skal oppleve dette i praksis og har et enkelt, men veldig viktig motto: Du skal trives med Rødne!
Mulighetene dine
Vi tilbyr utviklingsmuligheter på både land og sjø, og bidrar til utdanning av nye sjøfolk. Dette skjer gjennom ordninger for matroslærlinger og kadetter. Vi har også egne opplæringsprogram for fremtidige kapteiner. Kadetter og styrmenn i opplæring har fast ansettelse i bunn fordi Rødne skal være en trygg arbeidsplass i alle livets faser.
Ledige stillinger på både sjø og land lyses ut internt. På denne måten får man påvirkning på egen arbeidshverdag, og vokser på nye utfordringer!