Drammen, Norge

Prosjektleder Insenti Drammen

Har du lyst til å være med å videreutvikle Insenti Drammen?
Løpende

Siden etableringen i 2001 har Insenti vært en historie om gjennomføring av profesjonelle prosjekter, nytenkning, kreativitet og forståelse for byggherres behov og krav. Insenti Drammen ser etter prosjektledere som kan videreføre dette arbeidet, samt bidra til å skape videre vekst og utvikling i regionen.



Viktige arbeidsoppgaver til være:

  • Videreutvikle mål og strategi i samarbeid med det lokale teamet
  • Ta del i oppbygging av kontoret i Drammen
  • Utvikle og gjennomføre nye prosjekter, følge opp prosjektøkonomi i løpende prosjekter på egenhånd og i samarbeid med interne og eksterne ressurser
  • Rapportere resultater og nøkkeldata, samt gi relevant informasjon til daglig leder
  • Skape engasjement internt og eksternt om Insenti
  • Videreutvikle selskapets satsing på utvikling og digitalisering



Ønsket faglig bakgrunn og erfaring:

Du har høyere utdannelse som ingeniør eller sivilingeniør, og jobber i dag mest sannsynlig i et entreprenørselskap, eiendomsselskap eller konsulenthus i bransjen. God innsikt i prosjektutvikling av eiendom er ønskelig. Optimalt har du erfaring fra flere sider «av bordet», og har et godt nettverk i Drammensregionen.



Personlige egenskaper:

Vi tror prosjektlederen er analytisk og mulighetsorientert, i tillegg til å være flink med folk og en god kollega. Som person må du drives av å jobbe med utvikling og forbedringer sammen med dine kollegaer og du må ha en kommersiell legning, god forretningsforståelse og en utpreget stå-på-vilje. Sist, men ikke minst må du ha ambisjoner og et oppriktig ønske om å bidra til at Insenti Drammen blir et ledende selskap i bransjen lokalt og regionalt. Vi har identifisert følgende viktige egenskaper i personligheten:

  • Uformell og lite selvhøytidelig lederstil
  • Mål- og resultatorientert holdning
  • Vilje til hardt arbeid og gå foran som et godt eksempel
  • Grunnholdning hvor personlig integritet, ærlighet og ryddig adferd er selvsagt
  • Selgende stil internt og eksternt
  • Nysgjerrig og utålmodig adferd



Av hensyn til GDPR må alle som søker stillingen søke digitalt. Men er du bare nysgjerrig må du gjerne ta en samtale med daglig leder Reidun Haaland på telefon 911 65 725.


 


Insenti